Huskeliste

Huskeliste når I indretter jeres belysning

• Husk at belysning vurderes subjektivt (personligt)
• Rummets farver er afgørende
• Indretningen skal være optimal for udnyttelse af dagslyset
• Det skal være muligt at afskærme for lyset, så man undgår blænding
• Den bedste form for rumbelysning er en kombination af direkte og indirekte lys
• Punktbelysning på den enkelte arbejdsplads skal bruges til at supplere rumbelysningen
• Blødt lys benyttes til rumbelysningen, mens hårdt lys benyttes ved arbejdspladserne
• Brug zoneopdeling: lyset skal understøtte behovet i de enkelte områder
• Energirigtig belysning giver besparelser ved at investere i ny belysning
• Armaturer og design er en smagssag – snak om jeres lyster og behov
• Flimmerfri belysning opnås gennem højfrekvens spoler
• Lys og varme: sluk lyset når du ikke bruger det, så du undgår unødvendig varmeudvikling
• Lyset skal kunne kontrolleres individuelt i de enkelte dele af kontoret
• Der findes standarder for, hvor meget lys der skal være på en arbejdsplads – få eventuelt målt jeres lys med et luxometer, hvis I oplever problemer og find standarder på Arbejdstilsynets hjemmeside
• Vedligeholdelse og rengøring af armaturer så vel som vægge, er afgørende for at få optimalt udbytte af belysningen.
• Mørke områder kan skabe problemer, særligt hvis man ikke har faste arbejdspladser (se mere i artiklen ”Når du samarbejder med belysningsarkitekter”)

Følg op på jeres tiltag

På mange arbejdspladser slutter projekterne, når det er besluttet hvilken belysning man skal have og den er sat op. Man glemmer at tiltag ikke altid har de tilsigtede konsekvenser. Pointen er derfor, at det er vigtigt følge op på jeres tiltag; undersøg om det fungerer og medarbejderne er tilfredse med tiltagene, efter belysningen er kommet på plads.